【产品组合管理怎么做?】产品经理,你需要知道的是……


                                                                                                                                                <p>做产品,好像大家都不陌生。</p> 

但现在大环境的影响下,真正能实现资源投入与商业回报正向循环的企业却寥寥无几。

产品组合管理

产品的组合管理其实就像做投资,有的产品高风险、低收益,有的低风险、高收益,也有的产品高风险、高收益。

当多产品并行时,我们手中的有限的资金和人力,要往哪些产品倾斜?这就变成一个需要反复考虑、谨慎考量的事情了。

一、多产品线并行,先打破认知

随着消费者需求、市场环境以及团队经营方向的变化,有些没有前景的产品需要被优化,有些产品则需要投入更多的精力与支持。

像可口可乐、奥利奥的经典款不需要太多的资源与技术,也有长期稳定的利润增长。而像大热的能源汽车赛道,即使有很广阔的利润空间,还是有许多汽车产品宣布下线,甚至面临公司倒闭的情况。

雀巢咖啡的2025年前9个月的财报显示,集团的总销售额为659亿瑞士法郎,有机增长率为3.3%。在目前雀巢的共计7个产品品类,超2000个品牌中,咖啡和糖果业务是增长的主要贡献者。

产品组合管理

基于此,雀巢也表示接下来将以审慎的方式进行资源分配,优先考虑哪些最具潜在回报的机会和业务。

这正是产品组合管理的核心逻辑:站在一个整体的高度,对所有产品组合进行全生命周期的统筹规划评估筛选资源分配动态优化

而要做产品的组合管理,就需要先将视角从单产品管理的逻辑中抽离出来。 禅道-产品组合管理

二、多产品资源分配,做量化决策

当多产品并行时,该如何做资源的分配与约束?

这其中最大的挑战就是在研发、人力、预算等有限资源下,怎样选择最向好发展的产品组合。

互联网等行业的快速迭代特性,更放大了这一需求:有些产品看似需求迫切,但投入大量资源后却收效甚微;有些产品初期投入不高,却能快速带动用户增长。这背后,科学的产品优先级评估体系至关重要。

我们可以用RICE 模型,通过产品的影响范围影响程度信心投入成本 这四个核心指标对各产品进行综合量化:

产品组合管理

举个例子,以生活服务类APP为例,计划做一个垃圾分类查询APP和一个智能家电控制APP,通过维度量化,最终发现垃圾分类的分值更高,资源分配的优先级也会更高:

产品组合管理

不过要注意的是,这种量化的方法更适合评估短期价值产品,不太适用于技术预研、创新型产品等具有长期价值的产品。

三、从筛选到配置,实现资源优化

实现产品资源分配,可以通过以下五步进行:

第一步:成立评估小组

成立跨职能的评估小组,评估小组可以参考IPD的IPMT配置,覆盖市场、财务、产品、研发等管理者角色,用更多元的视角保证评估的客观、科学。

第二步:梳理产品组合

在筛选前,需要先收集所有待评估的组合项,如各部门提报的新产品、现有产品的迭代需求、技术债务优化等;再明确评估周期、资源上限、公司层面的整体战略目标;做初步筛选,排除明显不符合战略的产品项,减少无效评估。

第三步:计算RICE分数

按上述量化标准填写产品的各维度得分。

示例

产品组合管理

第四步:结合战略调整权重

先按RICE分数从高到低排序,初步筛选出高价值方向为”核心产品性能优化“。

再根据战略的权重(0.5~1.5),对战略优先级高的产品加分。比如企业年度战略为重点拓展中小企业,则新财务产品的权重×1.4,调整后分数= 0.8×1.4=1.12。

最终”新财务产品“资源分配的优先级于要高于其他两项。

第五步:资源配置平衡与复盘迭代

由于产品线大多是并行的,因此会按照优先级做资源的分配,确保核心业务与新业务的平衡、长期业务与短期业务的平衡。

同时要设定复盘周期,跟踪各个产品线的实际进度和效果。若某产品的实际影响范围/程度未达预期,则需重新计算RICE分数,调整资源分配;若市场环境变化,需重新评估战略权重,补充新的候选产品线等等。

上述林林总总讲了一些方法论。但产品组合管理,也更需要系统化的流程和工具,可以与IPD、敏捷等主流研发方法论深度融合。

IPD 中,通过市场管理输出市场机会,基于这些机会筛选项目、分配资源,确保研发活动与市场需求精准对齐,让IPD的系统化研发体系更具战略导向性

敏捷 中,可以通过产品的组合优化,聚焦多个产品的战略层面,进行统筹规划、优先级排序与资源调配,为敏捷团队明确”做什么 “”为什么做“的方向指引。

对企业而言,像禅道中自带的产品管理需求池管理报表分析等功能,又为多产品线管理提供了具象化的落地载体,帮助企业实现组合规划的可视化、资源分配的精细化、风险管理的实时化,从抽象方法论转化为可执行、可落地、可量化的管理实践。

不论独立开发者,还是中小企业的产品经理,又或是集团公司的产品负责人,我们需要知道的是:无论团队大小,平衡短期与长期、创新与成熟、风险与收益,才是正向增长。

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