运营商财经网 吴碧慧 / 文
前段时间，中国移动集团内部公布了组织架构调整结果，运营商财经网通过对比发现了一些改动，这个事还是值得探讨的。
首先，在集团部门层面，最大的变化是新增了“数智化部”。
早在今年前几个月，当时中国移动就新成立了数智化部，明确是按照二级单位进行管理。
成立后，由中移动信息技术有限公司总经理徐海勇担任该部门总经理，刘虹、陶涛、陈国、黄岩任副总经理。
其次，在专业公司、直属单位层面，多家地方产业研究院进行了更名。
比如，苏州研发中心则明确为“云能力中心”；
杭州研究院转型为“智慧家庭运营中心”；
上海研究院更名为“中移（上海）信息通信科技有限公司”；
成都研究院变更为“中移（成都）信息通信科技有限公司”。
这些名称也更加明确了业务细分领域 ，比如云能力中心是专门负责云业务的，智慧家庭运营中心是专门负责智慧家庭业务的。
以上就不多说了，大家都清楚了，接下来，提醒大家有四个公司值得特别注意：
一个是中国移动前不久新成立的“中移九天人工智能科技公司”， 此次似乎并未出现在架构之中，可能是因为最近刚成立。按理该公司应该是按照二级单位进行管理，因为中移九天的董事长是陈洪涛，他之前是中国移动集团科技创新部总经理，是集团二级正职。
二是启明星辰，以前大家觉得是前者是收购来的公司；
三是、联仁健康科技，以前大家觉得是合资公司。
现在，启明星辰和联仁健康科技也都拔高规格了，明确为中国移动旗下的专业公司 ，如果从中国移动体系调去这两个公司任职的，将来还可以调往中国移动体系内其它单位。其中，联仁健康科技是成立仅几年的公司，看来做得不错，联仁健康科技的董事长戴忠原本就是中国移动政企分公司总经理，能力很强，今年又新调来陕西移动副总经理周艳丽做联仁健康科技副总经理，犹如如虎添翼。
四是中国移动投资参股 招商局仁和人寿保险公司，规模很大，但没有列入中国移动的专业公司 ，显然，中国移动没有控股这家保险公司，没有实际操盘，只是股东之一。
目前来看，中国移动的组织架构变化不算大，但不见得后续就没有进一步的改革了，而这一背后正是中国移动面对数智化浪潮兴起所作出的应对之策。
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