快科技12月5日消息,近日,有网友发帖称,字节跳动对3-1职级员工的管理标准全面升级,相关调整已从下半年逐步落地。
具体措施包括:
1、活水门槛提高:跨部门流动的3-1员工需通过大老板面试,考核标准显著收紧,通过率被严格控制;
2、名额动态管控:各部门启动3-1编制盘点,超出限额的人员将在年底重点考察,面临淘汰风险。
3、优化已落地:某业务部门已批准20余名3+1员工,按“N+1”标准赔偿,要求在12月31日前完成离职流程。

对此,字节跳动内部人士回应称,网传关于3-1的管理全面升级是谣言,字节跳动没有所谓“活水门槛提高”和“3-1编制盘点”的政策要求。

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责任编辑:秋白
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