快科技3月6日消息,据媒体报道,知名咨询公司麦肯锡最新分析指出,人工智能时代下毕业生的就业前景并非全然悲观。
尽管部分行业受AI影响出现招聘收缩,但善于驾驭AI工具的人才正成为就业市场的青睐对象,企业也愈发重视培养员工的AI工具应用与管理能力。
此前,AI技术的快速发展曾让就业市场产生诸多担忧。麦肯锡数据显示,受AI和大语言模型影响最大的行业,招聘岗位数量下降了38%,软件开发、IT专业服务、数据、设计、媒体、研究、法律服务、人力资源、金融和商业等领域的职位受冲击尤为明显,这类岗位也被认为是最易受生成式AI影响的职业。
在此背景下,年轻毕业生正面临“三重打击”:整体劳动力市场增速放缓,面向毕业生的岗位缩减速度更快,同时低技能岗位的市场需求也在持续下降。去年不少企业曾将AI替代员工纳入考量范围,这也让毕业生的就业焦虑进一步加剧。
然而,随着企业对AI技术的应用不断深入,就业市场的相关趋势正发生积极变化。麦肯锡高级顾问Tera Allas表示,AI对就业的影响仍处于动态变化中,如今受AI影响最大的岗位反而呈现增长态势。
企业的认知已发生转变,从最初考虑“哪些岗位可被AI替代”,转变为思考“如何让员工有效使用AI工具”。企业逐渐意识到,在组织中高效运用AI的关键,在于做好使用新工具的员工管理与能力培养。

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责任编辑:鹿角
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