5月9日，追觅科技创始人兼CEO俞浩发文透露了公司的员工持股安排。据他介绍，截至目前，追觅已有超过1500名员工持有公司的虚拟股权。俞浩对此特别作出说明，使用”虚拟股权”这一表述是出于法律上的严谨性考虑，实际上其回报与正式股权完全相同。
俞浩从企业激励机制角度看，股权或类似股权形式的激励，通常被用于吸引和稳定核心人才，并将员工收益与公司长期发展目标进行绑定。根据俞浩披露的数据，反映出其内部已有较大规模员工参与到这类激励安排中。
此次关于员工持股规模的信息披露，正值追觅科技业绩高速增长、多业务板块加速扩张的关键时期。据IDC发布的最新数据显示，2026年第一季度，追觅扫地机器人全球营收同比翻了一倍。俞浩在接受专访时透露，追觅自2017年成立以来的8年间，年均收入增速达到100%，这一增速在硬件行业几乎没有先例。
在核心业务保持高增长的同时，追觅正在加速多元化布局。公司旗下”星空计划”智能汽车正在按640亿元的估值推进新一轮融资。近日在美国硅谷举办的全球发布会上，追觅集中发布了涵盖出行、家电、个人终端等多个场景的创新产品。有消息称，追觅内部已成立多支基金，各事业部的募资目标高达200亿元。-26据知情人士此前透露，公司去年营收约四五百亿元，利润约80亿元。
【来源：CNMO科技】
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